会议进行到一半，所有人临时休息二十分钟，处理个人问题的时候，孟兴文单独找了尚富海一趟。
“老板，你给我的权力太重了，我恐怕自己做不好。”孟兴文说道。
她确实感觉到自己肩头上的责任太重了，很怕一个站不稳，就把她给压趴下了。
尚富海一听她这么说，接着就笑了：“孟总，我都相信你有这个能力，你为什么不能给自己一点自信，人事权这个东西，说大不大，说小不小，本来就应该是你们HR执掌，我不过是给了你原本应有的权力，好了，这个事情就不要再提了。”
他伸出了一根手指头，表情很严肃，一字一顿的说道：“关于这个方面，孟总你只需要记住一点，我永远是你们的后台，有什么解决不了的问题，直接丢给我就可以了。”
这一刻的孟兴文感觉自己又充满了力量，精神倍足，她觉得自己确实有点杞人忧天了，根本就没什么好担心的。
老板说的没错，他就是自己的靠山，有什么解决不了的问题只需要找他。
外边，这一刻心里最安稳的恐怕就是张兆军了。
他刚进入公司，对‘权力’的欲&望看的也没有那么重，另外他觉得自己考虑这个问题有点多余。
公司是老板的，还不是老板怎么说就怎么做，他们还需要想那些有的没的的吗？
说到底他们都是高级职业经理人，是拿着高薪干活的那一类特殊人才而已，非得考虑去抓什么财权和人事权，这才是最愚蠢的想法。
安晓辉心里七零八落的，他瞅了马依琳一眼，她脸上并没有太大的表情变化，也不知道她心里到底是怎么想的。
安晓辉很想找这位尚富海最早的一位副手问一问她对这个事的意见。
但马依琳看起来对这件事的兴趣并不大，安晓辉放弃了找她沟通的想法。
左右扫了一圈，发现谢志刚，梁汝波，宋雨彤他们脸上也没有太明显的表情变化，难不成都这么看得开？
二十分钟的休息时间很长，但某些时候又很短。
安晓辉还没有找到一个人去沟通聊一些‘知心话’的时候，尚富海就再一次走进了会议室。
也不知道是不是巧合，孟兴文紧随其后进了会议室，这感情更像是释放某种信号。
“呼！”
一声略显粗重的呼吸声在会议室里响起，接着就沉寂了下去。
尚富海说道：“各位，我们接着刚才的讨论继续今天的
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