差不多十分钟，把他在华润万家的工作经历都给说了一遍。
其中或许有些夸大的成分，但是这一点无可厚非。
尚富海也不是必须要招聘一名完美的副手，像这些小毛病，他还能够容忍。
再说，避重就轻，美化自己，也是人类的本性。
另外，尚富海也听出来了，张峥在华润万家更类似于大管家的角色，这一点倒是和尚富海招聘副手的初衷不谋而合。
按照他的想法，宝菲集团现在就差这么个关键人物。
想到这里，他心里已经有了计较，待张峥说完之后，他问道：“张先生在华润万家的时候，待遇是怎么样的？”
说到这一点，张峥过去的待遇不高不低，年薪三十多万，再加上有十几万的浮动奖金，加起来不到五十万。
张峥倒是想说个翻上一倍，可他更清楚宝菲集团时候想调查一下是很简单的事情，虚报没有必要。
下一刻，他说道：“全部加起来的话，一年五十万吧！”
“嗯，还行。”尚富海应了一声。
张峥就不太理解尚富海这到底是什么意思了。
他想开口问一句，还没等开口，接着就听到尚富海问道：“张先生，宝菲集团现在是一家正在蓬勃发展的新兴集团公司，我们有着独属于自己的企业文化和活力，也有一帮激情敬业的员工，假如说你加入到了这个大家庭之中，你发现有一名对公司曾经有过重大贡献的老员工犯了一个原则性的问题，站在你的角度上，你会怎么处理这件事？”
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