过涉及到了唐斌辰这种顶尖人才,他觉得还是应该处理一下,作为案例,通报公司。
周不器回复了一篇较长的邮件——
题目,《什么是职场的降维打击?》
内容:“你在公司被人怼了,你以为人家做好项目是想巴结领导,实际上人家根本没把上司放在眼里。即使是上司犯错,他也一样怼。
你以为人家奋斗只是想升职加薪,实际上,人家根本没把公司放在眼里,这个公司只是他的一个跳板,做好项目只是为了打好基础,然后去更大的舞台展现自己。
你以为人家眼里只有利益,只会利用公司领导和同事,实际上,人家真心的希望大家都能成长,多个朋友多条路,去了更大的人生舞台,还希望在这边培养出来的人才也能带过去助他一臂之力。
你以为人家是凤凰男,不顾一切往上飞,实际上,人家不求名不求利,只希望通过成长去做更大的事。人家希望你们也能像他一样无论做什么都能追求极致,物质上共赢、精神上共同成长。但是,这些你看不到也看不懂,更加不能去践行,这就是降维打击。
虽是打击,但还是与你无关。只是人家自我成长,自我勉励的一种的方式。”
写完了这封邮件,周不器转发给了张一明。并告诉他,遮掩住周富龙的名字,把邮件内容发在公司里的每一个员工,共勉共进步。
没想到,张一明很快就回信了:“我现在已经不和人争论了,因为我意识到每个人只能在他的认知水准上去思考。如果公司里有人告诉我2+2=10,我会说你真出色。”
看样子,他也在早早起床工作中,也听到过周富龙的类似抱怨。
周不器立刻回复:“建议开除。”
早上的工作效率很高,一分钟能处理5-7封邮件。
这时,MSN弹出了聊天窗,是曾经的寝室长王大龙。
大龙王:“你在杭城吗?”
周不生气:“对。”
大龙王:“遇到血光之灾了吗?”
周不器看了一眼旁边折叠好的染血白手帕,生生气笑了,感觉没被这么坑过,回复道:“嗯,血光之灾!还真是见血了!你算卦水平……是真特娘的高!佩服!”
王大龙还很关心他:“受伤没?没事吧?”
周不生气:“我没事,对方受伤了。”
大龙王:“不严重吧?”
周不生气:“问题不大,照常工作。”
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