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第2307章 科学家不搬砖

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在App的功能设计、产品设计和使用体验等诸多方面,国内的App就可以碾压美国科技巨头的App了。

当然,这背后也有着巨大的牺牲。

Helo在美国的团队只有100多人,可是跟紫微星在魔都的国际部合作,那规模可就大了,国际部这边有着超过400人的大团队,在背后默默地帮助Helo做一些“搬砖”的工作。

那些硅谷科技牛人们不屑去做、懒得去做的工作,在国内却都是香饽饽的岗位。可即便是这样,国内的“搬砖”团队,也要不断地加班、高强度地工作,才能把Helo这样一款世界级的产品背后的“搬砖”工作给做好。

其实不仅是硅谷的科技巨头会遇到这样的困境,硅谷只是整个美国社会的缩影,整个美国都这样。

从克林顿时代开始,美国就开始了一系列的去除低端产业的全局规划。就是把一些利润率很低的低端产业,都挪到国外去;本国内只保留一下高附加值的、高技术含量的产业和就业岗位。

这一招的确很奏效。

克林顿带领美国创造了当年的经济奇迹。

不过慢慢地就展现出弊端来了。

美国本土都去从事高端产业了,没人去“搬砖”了。没人愿意“搬砖”了,蓝领阶层一下就出现了断档,社会结构出现了缺失。

就比如美国家庭里修个水龙头、拆个地板、装个房梁……想花钱找人,很抱歉,找不到。就算找到了,那价格也都是高到离谱了,普通家庭根本承受不起。没办法,那就只能自己学着修理了。

智能手机上的App开发,其实一点都不高端。

高端的工作可能只占1%,99%都是蓝领的工作。而蓝领工作的缺失,就是硅谷巨头们在面对国内的互联网巨头竞争时,很难克服的一关。

加班加点996地做出了巨大牺牲的蓝领,就是国内科技产业的最大优势,也是国内这些年科技成果日新月异的主要成因。

要是国内的科技企业都争先恐后地去做那1%的高端工作,而放弃了自身最擅长的那99%的蓝领工作……那就难了,就是以自身的短处去跟对手的长处去竞争,除了百度、阿里、中兴、京东方等个别几家科技巨头也许能从对方的市场里抢下一块地盘,绝大多数都是在以卵击石,整个行业就要遍地哀嚎。

周不器对此早就作出了全局上的安排。

位于魔都的紫微星国际部,由M7的高管柳晴领导,主要就是沟


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