出,就是用人成本,一旦选错了人,很可能导致一个很有前景的好项目的失败。的确可以从这个角度来为公司提供更多的用人参考。”
许亮杰笑着说:“还有税收上的优惠呢。薪资收入,最高可以达到将近50%的所得税。如果是股票收入,就只需要20%的资本利得税。同等的税后收入下,省出来的税就可以降低我们的用人成本。”
“嗯,我看行!”周不器就认可了这样的思路,“对于一些特别优秀的员工,还可以给一笔签字费。总之,在这一轮的抢人大战里,紫微星不能示弱!”
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