有啥可激励的？
中美的期权激励文化这么兴盛，主要是竞争太激烈了，不给理想的长期化追求，优秀员工根本不来。
韩国就不一样了。
谁能跟Kakao竞争？
就像很多国企一样，爱来不来！
你不来，也不缺你一个！
这固然残酷。
可是对周不器和Kakao来说，这是好事，更符合他们的利益。
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