会又要上市了,就赶紧从优酷离职,加盟唯品会,又拿到了一笔唯品会的上市之前的低估值期权。
一波IPO下来,又大赚了一笔。
等唯品会上市成功了,再像一个猎人似的,寻找新的目标,再冲过去。
当然,想成为「猎人」,首先得有令人信服的能力、业绩和履历,做的还是那种刀口舔血的生意,一旦失败,可能就一次性地都输回去了。
比如支付宝。
当「猎手」的过程中,得去行权。就是真金白银地出钱,以上市前的低估值,买进对方的股票,然后等待上市,股价大涨几倍,运气好了一把就能财务自由。
可是,上市被叫停了。
这下就惨了,钱都被套进去了。
更惨的是滴滴,上市之后,股价大跌,还受到了非市场因素的影响被勒令退市……本以为能押一把大的,把所有钱都投进去了,没想到一夜回到解放前。
对现在的紫微星来说,就出现了这样一个麻烦。
IPO大获成功。
离职潮也就该来了。
尤其是中台事业部。
这个部门很吃香,被国内同行们不停的派人过来挖掘,事业部的副总裁都被挖走了四五个了。上市之前都被挖走那么多人,上市之后,被挖走的人只会更多。
张一明没有参与慈善公益的项目,他近期主要的工作就是要处理好中台事业部的潜在危机,「紫微星太优秀了,也不太好,太容易被人盯上了,现在国内有点实力的科技公司,都在变着花样地从我们这里挖人。」
周不器笑道:「一点不奇怪,前几年百度是老大的时候,咱们不也是从那边抢来了不少人。现在紫微星是行业第一了,大家都过来挖人,也是正常现象。人才的流动,能促进行业的整体性进步。」
张一明摇摇头,失笑道:「你心气可真大。」
郭鹏飞是跟着他一起过来汇报的,就撇嘴道:「我看就是站着说话不腰疼,你不参与一线业务,自然不知道一线业务的苦恼。这才几天啊,级别的资深总监被挖走了。」
周不器道:「也未必是坏事,行业强大了,行业第一才能更强大。行业很弱,就算是行业第一也强不到哪去!你看日本的科技产业,九十年代的时候,日本的互联网产业那也是仅次于美国,后来呢?要我看来,日本互联网产业之所以没发展起来,就是因为传统的儒家文化影响太深,忠孝礼智信,别奴役了太久都站不起来了,太忠诚了。企业忠
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