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第11章 从没见过这么穷的公司

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什么抵触情绪。

只要这家公司能给出比上家公司略高甚至持平的工资,他就可以满意。

顾凡看了一眼工资条,任羽在上家公司的职位是资深测试员,工资大概是9000每月。

这对于一名测试员来说,确实算是比较高薪了。

测试员在游戏公司中的地位几乎是最低的,这毕竟是一个没太多技术含量的岗位,除了测试主管或者测试组长之外,很少有测试员能够拿到过万的工资。

任羽来到这里面试,也就是希望能在这家初创公司中成功上位『测试组长』,拿到过万的工资,同时让自己的履历更好看一些。

这样以后就算再去别的公司求职,也会更有底气。

“稍等。”

顾凡一边说着,一边从旁边拿过一个计算器。

“归零!

“9000,乘以,0.8,等于,7200。”

顾凡非常诚恳地说道:“我们这边可以给到你7200的基础工资。”

“啊?”任羽眼睛睁大,嘴巴微张,一时间被震惊到了。

从未见过如此厚颜无耻的面试官!

二话不说就直接给我的工资打了个八折?

还是在上家公司的实发工资基础上打八折!

按理说,国内的游戏行业,哦不,应该说是国内的互联网行业,打工人想涨薪的话,跳槽几乎是唯一的办法。

留在原公司最多也就涨薪个5%或者10%,但跳槽之后,涨30%、50%甚至翻倍的情况都有。

所以大部分公司在招聘时心里也都会有点数,在知道对方真实薪资的情况下,至少也该涨个15%或者20%,否则就显得完全没有诚意。

如果只是跟上家的公司持平,人家干嘛跳槽?

结果『逆天堂』这家公司倒好,不仅不涨薪,还要下调到80%?

不仅下调,还要当着面拿计算器来算?

那计算器的声音那么大,我都听到了!

任羽嘴角微微抽动,此时他确定了,之前闻到的确实是『画饼』的味道,这家公司不能来!

这个年轻的老板嘴上说着什么『好钢用在刀刃上』,『把公司的日常开支省下来给员工多发点实际的福利』,明显都是胡说八道。

连基础薪资都舍不得给,还谈什么其他的福利!

算了算了,这公司和这老板都很不靠谱,打扰了!

虽说很想吐槽


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