冠文今天过来,明天再跟剧组融合一天,后天就要开始参与拍摄。
三天以后,剧组就要开始拍在较场尾的最后一场戏,也就是男女主的婚礼了。
听到周彦的话,许冠文点点头,他就是想要询问剧组的拍摄情况。
他今年的档期不忙,甚至可以说,他已经开始慢慢淡出幕前。
但是没有幕前的工作,不代表其他工作不忙,他们的公司有很多事情需要他来处理,还有很多生活的琐事也需要他来处理。
甚至,他感觉自己现在比之前更忙了,什么香江影协、导演会、演艺人协会,都有很多事情需要他去操心。
所以他也想尽快把戏拍完,不耽误自己其他工作。
现在知道剧组的拍摄进度很快,他也就放心了。
他也不禁感慨道,“虽然我今天第一天来,但是周导你的专业性还是让我惊讶,剧组的运转非常流畅。”
“我比较幸运,剧组的工作人员很多都是跟我合作很长时间的老朋友,他们每个人都很有才能,而且对我也非常支持跟照顾。很多事情,都不用我来操心,这也是为什么我们能够把拍摄计划给提前。”
“你太谦虚了。”
这话是许冠文发自内心说出来的。
诚然,一个剧组能够流畅运转,肯定离不开每个人的努力。
但是导演肯定在其中扮演着极其重要的角色,只有导演懂管理,才能够把一批人聚集在身边。
许冠文自己就是导演,他深知一个团队的稳定至关重要。
人是非常复杂的生物,一个剧组少则十几二十人,多则几百人。
这些人每个人都有自己的想法,不可能一直都能够意见统一,许冠文见过很多剧组里面乌烟瘴气的,经常发生勾心斗角的事情。
有人觉得,只要导演有才华,拍出来的电影能赚钱,就能把团队稳住。
然而事实上,赚钱只是团队稳定的一个因素,甚至于,很多团队就是在赚了钱之后才支离破碎的。
共患难或许比共富贵更加容易,亲兄弟尚且如此,更别说同事之间了。
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