容,每个人的眼睛里都闪烁着自豪和坚定的光芒。
李向明看着这一切,决定借此机会进一步激发大家的工作热情。
在一个阳光明媚的早晨,工厂的大喇叭里响起了激昂的广播声:“全体员工请注意,今天下午三点,召开全厂表彰大会,欢迎大家踊跃参加!”消息传开后,整个工厂都沸腾了。
下午三点,工人们纷纷从车间赶来,整齐地坐在工厂的会议室里。
李向明走上主席台,他的声音洪亮而有力:“同志们,我们厂的这些技术员们,回到各自的岗位后,干得非常出色!他们把我们厂的先进经验和技术传播出去,为兄弟厂解决了许多难题,创造了巨大的价值!我们的工厂,无愧于机械人才的摇篮这个称号!现在,我提议,为我们的技术员们鼓掌!”
台下顿时响起了雷鸣般的掌声,经久不息。
随后,那些在培养人才方面表现突出的班组和个人被一一请上了领奖台。
他们接过荣誉证书和奖品,脸上洋溢着幸福的笑容。
一位老工人激动地说:“咱们厂能有今天,都是大家共同努力的结果!我在这个厂干了一辈子,就盼着能培养出更多优秀的人才,让我们的机械工业越来越强!”
表彰大会结束后,李向明又召集工厂里的技术骨干们开了一次座谈会。在座谈会上,大家畅所欲言,分享着培养人才的经验和心得。其中一个技术骨干提出:“我们不仅要教他们技术,还要培养他们的创新精神。让他们回到岗位后,能够结合实际,提出新的想法和建议,为工厂的发展注入新的活力。”
李向明听了,连连点头。他说:“你说得对,创新是发展的动力。我们厂不仅要成为人才的摇篮,还要成为创新的摇篮!”
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