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这个教训非常的深刻。
自己有51个点，即保证了自己对公司的控股权，同时也能让自己的财富得到更大的增长。至于为什么不寻求更多，到了后面财富完全就是数字游戏了。
所以陈宇愿意拿出几十个点的股权与所有员工一同分享。
而在这分享当中，陈宇相信，无数的人才，无数的科技，无数的尖端技术，必然会跟随进来……
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