是总经理，其实，集团公司只是注册的名字而已，目前，真正的实体就就一个绿色烧烤公司和一个飘渺山庄，烧烤的业务有阿乐的徒弟们在，阿乐完全可以放心不管；山庄的主要业务为餐饮、茶、旅馆和水果花卉药材种植基地两大块，每一块都不是阿乐和语嫣所熟悉的，还应该有一个具体的项目负责人，镇领导和村干部都纷纷推荐自己的亲戚朋友，选來选去，阿乐和语嫣逗不甚满意，所以，干脆自己动手，语嫣负责餐饮、茶、旅馆业务，阿乐亲自主持水果花卉药材种植基地的工作，
万事开头难，飘渺山庄的基础设施建设本來就先天不足，加上阿乐的资金也不十分充裕，因陋就简，勉强开业之后，才感觉与顾客的要求还存在不小的差距：比如餐饮上，各种不同的层次的顾客有不同的需求，山庄定位偏低，一些高大上的顾客留不住；交通的瓶颈制约非常突出，飘渺山庄毕竟是山庄，山高路险，弯道又多，安全形势严峻；加上缺少一个多功能会议室，无法满足团体聚会的需求，再说基地那边，本來以为有了土地就万事俱备只欠东风了，殊不知，土地有了之后，种地的专业人才就成了关键，搞山庄，就是药搞特色种植，要是承包大片土地來中粮食，那不是赔本买卖、花钱买吆喝吗，而特色种植的致命因素就是种植技术……水果和花卉，都不是想象中栽种下去就可以了，精细化管理才是成功的关键，药材种植也很讲究，施肥、温度、湿度、光照度、种植密度等等等等，把阿乐弄得晕头转向，，原來，当一个合格的农民也不容易啊，
沒办法，阿乐决定放弃自己管理的模式，，这一块必须聘请专业管理人才，阿乐道镇政府去找张明磊：“磊哥，咱们山庄经营商出现了一点问題，，我们设想种植特色农业和药材急需专业管理人才，想请镇上帮我想办法，”
张明磊道：“科技兴农，本來就是农业发展的根本出路，镇党委坚决支持你，但是，要真的聘请高级专家的话，咱们沒有良好的工作环境，即便是高薪聘请，人家也未必肯來，我看不如聘请实用管理人才，咱们找吴德闲同志來商量一下，这些年镇上与县有关技术部门的联系很多，也许有这方面的专业人才也不一定，”
阿乐突然想起吴德闲说要來山庄兼职的事情，就说：“吴主任不是要退居二线了吗，他如果有这方面的专业……不是可以解决问題，”
张明磊道：“本來按照干部政策是这样的，但计划赶不上变化，才接到了上级的通知，说基层干部不再搞年龄一刀切的政策，退居二线的说话已经不存在了，老吴嘛
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